アシモが大田原市から表彰されました！！
アシモは性別にかかわりなく、その個性と能力を発揮できる働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます！！
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○性別にとらわれない能力活用や女性の職域拡大
女性従業員を多く採用し、各部門に配置しています。また、女性管理職が多く、女性が働きやすい環境整備を進めています。
○仕事と家庭、その他の活動との両立支援
企業主導型保育事業所を運営しており、産休・育休後の職場復帰をスムーズにサポートしています。出産し、復帰する際も子の預け先があるという安心感があります。
また、学校行事や通院等短時間の用事の際でも1時間単位の年次有給休暇制度があり、気兼ねなく休むことができる体制になっています。男性従業員の育児休暇取得実績もあり、仕事と家庭、その他の活動との両立を支援しています。
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